Desculpa usada | Porcentagem de pessoas que a usaram |
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6. Estar preocupado com a possibilidade dos colegas de trabalho pegarem sua doença e pedir para sair mais cedo | 11% |
7. Aquecedor quebrado | 6% |
8. Levar um animal de estimação ao veterinário | 6%. |
9. Dizer que um membro da família ou colega de quarto está trancado para fora | 4%. |
Você pode fazer uma cópia do atestado, entregar ao setor de RH da sua empresa ou ao seu empregador diretamente e guardar a cópia original para qualquer eventualidade. Mesmo assim, é de bom tom avisar ao menos um dia antes ao seu superior sobre a sua ida ao médico.
Mas em quais situações o funcionário pode pedir para sair mais cedo do expediente De acordo com a consultora do Idort-SP, Elisabete Alves, nos casos de consultas médicas, não há problemas em sair mais cedo, desde que o funcionário traga o atestado médico e também avise o líder no mínimo um dia antes.
Top 10 mentiras que contamos para não trabalhar
- Estou me sentindo doente: 84% dos respondentes já usaram essa desculpa falsamente ao menos uma vez.
- Emergência familiar: 65%
- Tenho um problema pessoal: 60%
- Tenho uma consulta com dentista/médico: 60%
- Meu carro quebrou: 48%
O que fazer para passar o tempo mais rápido no trabalho
Como fazer o tempo passar mais rápido
- Saiba quando é menos produtivo(a)
- Tome um banho + faça flexões.
- Engula esse “sapo”
- Faça uso do Trello.
- Ouça música barroca.
- Música de videogame também ajuda.
- Cultive sua mente.
- Mantenha um ambiente de trabalho casual.
Como ser Demitido: É fácil se fizer isso de maneira inteligente
- Não peça desculpas.
- Não corte as unhas e nem a barba.
- Não responda qualquer tipo de mensagem profissional.
- Chegue atrasado com frequência.
- Falte bastante.
- Deixe de tomar banho.
- Culpe seus colegas pelos erros que cometeu.
Revisão: como pedir demissão
- Pense bem sobre a decisão;
- Verifique o período de aviso prévio no seu contrato;
- Escreva uma carta de demissão;
- Informe o seu chefe primeiro;
- Marque uma reunião com o seu chefe;
- Seja direto e dê a notícia;
- Informe os motivos;
- Diga que foi um prazer trabalhar para esta empresa;
Roteiro de como pedir demissão: o que falar em 13 passos
- Prepare o seu discurso.
- Não comente sobre a decisão com os colegas.
- Marque uma reunião no momento certo.
- Adote uma postura positiva.
- Prepare-se para uma contraproposta.
- Seja honesto sobre seus planos.
- Expresse gratidão.
- Dê feedback.
Tem direito de sair mais cedo
Não. O direito a reduzir a jornada em duas horas, para quem trabalha oito horas por dia, ou faltar 7 (sete) dias, durante o aviso prévio, somente é assegurado ao trabalhador, quando a sua demissão é de iniciativa da empresa, conforme o Art. 488, Parágrafo único, da CLT.O pedido de demissão com aviso prévio ocorre quando o funcionário realiza a comunicação com a empresa com no mínimo 30 dias de antecedência. O empregado tem o direito de se desligar do emprego atual, mas deve escrever um documento formalizando o seu desejo.Isso significa que todos nós temos que tirar um tempo fora do trabalho em um ponto ou outro. Há algumas ocasiões que, ao longo de sua carreira, podem levá-lo a perder o trabalho.
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2) Doença
- Dor corporal.
- Náuseas.
- Diarreia.
- Infecções oculares.
- Dor crônica nas costas.
- Dores musculares/cãibras.
Escolha uma desculpa que seja fácil de lembrar. Não há nada pior do que esquecer qual foi a história que invnetou para o anfitrião. Desculpas verdadeiras podem ser coisas como "Tive que levar meu filho no pronto-socorro" ou "A bateria do meu carro morreu do nada".
Sendo assim, aderir a uma rotina saudável é o primeiro passo para evitar as dores no corpo.
- Faça alongamentos antes, durante e após o expediente.
- Realize pequenas pausas para descansar.
- Use sapatos e meias adequadas.
- Pratique exercícios físicos regularmente.
- Mantenha a postura correta para sentar nos intervalos.
5 dicas para se livrar do tédio
- Atualizar sua lista de livros, filmes e/ou séries atrasados: Isso mesmo!
- Praticar exercícios físicos.
- Aprender a cozinhar algo novo ou voltar a cozinhar o que mais gosta.
- Organize a casa.
- Faça cursos online.
Como forçar a empresa a te demitir
O ideal é combinar um horário para conversar a sós com seu superior e explicar as suas razões com objetividade, sinceridade e humildade, ingrediente que não pode faltar nessa conversa. Outra dica importante: jamais critique qualquer pessoa ou qualquer aspecto da empresa que tenha contribuído para a sua decisão.O abandono de emprego é motivo para demissão por justa causa, ou seja, com 30 dias seguidos sem comparecer ao trabalho o empregado pode ser demitido. Entretanto, não é somente dessa forma que as faltas injustificadas podem levar à demissão.Como pedir uma promoção ao chefe: 4 dicas para ter sucesso!
- Mostre seus resultados. Você precisa provar que merece a promoção baseado em fatos.
- Tenha um planejamento a longo prazo.
- Entenda a situação atual da empresa.
- Apresente uma proposta.