REGIME DE ESCALA. 12X24 E 12X48. Havendo labor de 36 horas numa semana e na subsequente labor de 48 horas, em regime de escala, não há se falar em horas extras nas semanas em que o autor laborou 48 horas semanais, uma vez que o art.das 22h00 às 08h00 (descontando 01 hora de intervalo para janta ou ceia) = 10h-01= 09h, que multiplicado por 1,1428 (09 x 1,1428) = 10,28 x 20%(ver o índice na c.c.t, há categoria que o percentual e maior) = 2,05 p/noite trabalhadada, obs.: alguns entende que o adicional noturno e somente quando se trabalha no período …

REGIME 12X12. A previsão em normas coletivas confere regularidade à adoção do regime 12 horas de trabalho por 12 horas de descanso. HORAS EXTRAS. INTERVALOS.

JORNADA DE TRABALHO 12X24. No trabalho em escala de revezamento, com jornada laboral de 12 horas de trabalho por 24 horas de descanso, há labor em 240 horas mensais, ultrapassando em 51 horas a jornada constitucional de quem cumpre labor semanal de 44 horas (189/mês), a serem calculadas com o adicional de 50%.

Como é a escala 24 por 24

No modelo de escala 24×48, a cada 24 horas trabalhadas, o colaborador tem 48 horas para o seu intervalo interjornada, ou seja, para a sua folga.“A jornada de 12×36 não pode extrapolar o limite de 220h mensais e 44 horas semanais, e ao final desta jornada você vai ter menos horas, mais ou menos umas 180 de trabalho.LEI 5.811 /72 – TRABALHO NO REGIME OFF SHORE – ESCALA 14X14 – O empregado que exerce suas atividades sob a égide da Lei 5811 /72, em regime de 14 dias de trabalho por 14 dias de descanso, não faz jus ao pagamento de horas extras excedentes da 6ª hora, assim como ao repouso semanal remunerado e feriados trabalhados em …

Normalmente, a escala é de 21 dias de folga a cada 14 dias trabalhados. As alterações vinham estabelecendo um dia de folga por dia trabalhado, na razão 14×14 ou 21×21. A juíza Dalva Macedo observou que o regime de revezamento 14×14 é previsto em acordo coletivo de trabalho.

Como funciona a escala 12×72

Cumprindo o empregado escala conjugada de 12×24 e 12×72, o labor mensal varia alternadamente entre 144 e 156 horas por mês, o que resulta na média de 36 horas semanais, razão pela qual o divisor a ser aplicado no cálculo da hora trabalhada é 180.Escala 24h24, sendo 12 horas extras por dia de labor e 8 de sobreaviso e adicional noturno na escala 24×24. Base de cálculo: salário mínimo. Divisor 220. adicional de 50%….Ora, na escala de 24 horas de trabalho por 24 horas de descanso por 24 horas de trabalho por 120 horas de descanso temos 48 horas de trabalho (24 + 24) para cada 144 horas de descanso (24 + 120)….. 1 e a27d274 – Pág.

Dentro da legislação, é permitido que o funcionário trabalhe até 44 horas por semana na empresa. No caso da escala 24×48, contudo, o trabalho contempla 48 horas semanais. Sendo assim, essas quatro horas a mais da carga permitida devem ser consideradas como hora extra.

Quando o colaborador trabalha na jornada 12×36 o descanso semanal remunerado em feriado não pode ser pago em dobro, haja vista que haverá a necessidade de o colaborador fazer sua jornada em um domingo…

Nesse formato, o profissional trabalha por 12 horas e folga 36 horas. Trata-se de uma escala também utilizada em atividades que não podem ser interrompidas, como nas indústrias.

O que é escala 7×24

Neste modelo de escala de trabalho, os colaboradores trabalham por 5 dias e possuem 1 dia de folga, ou seja, o profissional tem direito a folgar a cada 5 dias trabalhados – normalmente, são 7 horas de trabalho ao dia. Essa folga, de acordo com a CLT, deve cair ao menos uma vez por mês, em um domingo.Neste modelo de escala de trabalho, os colaboradores trabalham por 5 dias e possuem 1 dia de folga, ou seja, o profissional tem direito a folgar a cada 5 dias trabalhados – normalmente, são 7 horas de trabalho ao dia. Essa folga, de acordo com a CLT, deve cair ao menos uma vez por mês, em um domingo.Ora, na escala de 24 horas de trabalho por 24 horas de descanso por 24 horas de trabalho por 120 horas de descanso temos 48 horas de trabalho (24 + 24) para cada 144 horas de descanso (24 + 120)….. 1 e a27d274 – Pág.